Wer bei Kuraray lernt, hat gute Entwicklungsmöglichkeiten.“: Kuraray

Kuraray Europe GmbH Karriere Wir sind Kuraray Menschen bei Kuraray Pascal Loureiro da Silva

Was hat es für dich persönlich bedeutet, Ausbilder zu werden?

Es ist eine schöne Verantwortung, den Nachwuchs zu betreuen und zu sehen, wie sich die Azubis weiterentwickeln. Der schönste Moment ist natürlich, wenn sie ihr Prüfungszeugnis in der Hand halten und bestanden haben. Aber auch die tägliche Arbeit mit ihnen macht Spaß – besonders, wenn sie motiviert sind und gerne ins Labor kommen. Insgesamt ist es eine lohnende Aufgabe, weil man sieht, dass das, was man vermittelt, tatsächlich einen Unterschied macht. Aus meiner eigenen Azubizeit weiß ich noch, wie wichtig diese Betreuung auch für meine weitere Entwicklung bei Kuraray war.

Was zeichnet die Ausbildung bei Kuraray deiner Meinung nach aus?

Kuraray bietet eine sehr strukturierte und hochwertige Ausbildung, die in Zusammenarbeit mit Provadis und der Berufsschule durchgeführt wird. Ein großer Vorteil ist, dass die Ausbildung nicht nur auf das Bestehen der Prüfungen ausgelegt ist, sondern auf eine langfristige Perspektive im Unternehmen. Wir bilden aus, um die Azubis nach der Ausbildung zu übernehmen. Das ist in der Chemiebranche nicht mehr überall selbstverständlich. Wer hier anfängt, hat also gute Chancen auf eine langfristige berufliche Zukunft. Ein großer Pluspunkt bei Kuraray ist das angenehme Arbeitsklima. Ich habe noch niemanden getroffen, der gesagt hat, dass es in seiner Abteilung keinen Spaß macht oder das Team nicht passt. Der Zusammenhalt und das Teamwork sind wirklich gut. Außerdem wird Wertschätzung großgeschrieben – nicht nur in der Ausbildung, sondern auch generell.

Ein Mitarbeitender prüft Produkte im Labor.

Ein Mitarbeitender steht im Labor vor einem Regal.

Wie sieht Wertschätzung bei Kuraray aus?

Man merkt bei Kuraray, dass die eigene Arbeit anerkannt wird – nicht nur im Team, sondern auch von der Unternehmensleitung. Besonders zeigt sich das darin, dass einem bei guter Leistung sehr schnell Verantwortung übertragen wird. Ich bekomme Aufgaben, die über den normalen Arbeitsalltag hinausgehen, und darf Dinge übernehmen, die den Betrieb nach außen repräsentieren. Das zeigt mir, dass mir Vertrauen entgegengebracht wird und man mir zutraut, wichtige Themen mitzugestalten.