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Unser 
Führungs-
leitbild

Führungskräfte bei Kuraray prägen aktiv unsere Unternehmenskultur und spielen eine zentrale Rolle bei Veränderungen. Kundenorientierung, Vertrauen, Mut, Menschlichkeit und Inspiration stehen für uns im Mittelpunkt. An diesen Werten orientiert sich bei uns gute Führung.


Kundenorientierung

Ich sorge dafür, dass die Erwartungen der externen und internen Kunden in der täglichen Arbeit im Mittelpunkt stehen. Ich habe die benötigten Fähigkeiten und trage dazu bei, dass unsere Produkte und Serviceleistungen in der gewünschten Qualität zuverlässig verfügbar sind. Durch die aktive Beobachtung von Märkten und Trends und den regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden entwickeln wir uns weiter und finden neue Lösungen.

Weißes Krone-Symbol auf blauem Kreis, das Kundenorientierung darstellt.

Vertrauen

Ich schaue positiv in die Zukunft und schenke Vertrauen: Meinem Team, meinen Kollegen, meinen Vorgesetzten und der globalen Unternehmensführung. Meinen Mitarbeitern übertrage ich Verantwortung mit Bedacht und gebe ihnen die notwendigen Informationen, Freiräume und Ressourcen. Ich unterstütze meine Mitarbeiter, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten anzuwenden und ihre Potentiale zu entwickeln.

Weißes Herz-Symbol auf blauem Kreis, das  Vertrauen darstellt.

Menschlichkeit

Ich respektiere und wertschätze meine Kollegen und sorge für ein angenehmes, sicheres und gesundes Arbeitsklima. Ich bin selbstreflektiert, gebe zeitnah ein offenes und ehrliches Feedback und höre aktiv zu. Ich erkenne Leistung an und wir feiern Erfolge. Ich bin Vorbild für unsere Werte und fördere und nutze die Vielfalt im Unternehmen.

Weißes Smiley-Symbol auf blauem Kreis, das Menschlicheit symbolisiert.

Mut

Mit meinem Team strebe ich ständig nach Höchstleistungen und suche die Herausforderung. Dazu gehören die stetige Verbesserung, Entwicklung und Innovation. Ich treffe bewusst mutige Entscheidungen und lerne aus Fehlern. Ich setze klare Ziele und übernehme Verantwortung für die Ergebnisse. Dazu zählt die konsequente, kostengünstige und schnelle Umsetzung vereinbarter Maßnahmen auf Basis von Integrität und unseren Verhaltensregeln.

Weißes Löwen-Symbol auf blauem Kreis, das Mut symbolisiert.

Inspiration

Ich bin neugierig. Ich bin begeistert von dem was wir tun und stecke andere Menschen mit meiner Begeisterung an. Ich setze die Potenziale der Menschen frei, biete Orientierung und fördere die Zusammenarbeit über die Abteilungsgrenzen hinweg. Veränderungen und neue Technologien sehe ich als Chance und trage so aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

Weißes Glühbirnen-Symbol auf blauem Kreis, das eine Idee oder Innovation darstellt.

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Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit uns die Welt ein bisschen besser machen wollen. Entdecke unsere aktuellen Stellenangebote und werde Teil unseres Teams.

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Katja Steinacher
Bei HR verantwortlich für das Recruiting an den 
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